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Warum es sich lohnt bei und mit uns zu arbeiten

Benefits

Die NOVUM Hospitality expandiert international und in den kommenden Jahren steht uns eine spannende Entwicklung mit vielen positiven Veränderungen für die Mitarbeiter bevor. Bei all der Expansion bleiben wir unserem Credo „We are family“ treu, denn die NOVUM Hospitality ist und bleibt ein Familienunternehmen mit Herz für alle Mitarbeiter und deren Familien.

 Wir arbeiten daher gezielt daran, unsere Strukturen zu verbessern, Prozesse zu verschlanken und Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter zu optimieren. Trotz oder vielleicht auch besonders aufgrund des schnellen Wachstums und der raschen Veränderung wird es bei uns nie langweilig und jeder lernt ständig dazu.

Bei uns brauchst Du keinen perfekten Lebenslauf!

Wir suchen in unserer Zentrale und unseren über 170 Hotels Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Erfahrungen, die gemeinsam mit uns jeden Tag etwas bewegen wollen, um unseren Gästen, Kunden und Mitarbeitern ein gutes Gefühl zu geben. Mit uns als wachsende und familiengeführte Hotelgruppe hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Team, das immer hinter Dir steht.

Und selbstverständlich dürfen unsere Mitarbeiter europaweit günstiger in unseren Hotels übernachten.

Wenn sich das für Dich gut anhört, schau doch einmal nach unseren freien Stellen.

familiengeführt

#wearefamily

Die NOVUM Hospitality ist 30 Jahre nach Gründung im Jahre 1988 weiterhin in Familienhand. Damals bewies Nader Etmenan unternehmerische Weitsicht, als er auf den Tourismus setzte und die ersten Hotels im Traditionsviertel St. Georg, nahe der Hamburger Außenalster, gründete. Noch heute liegt das Herz der NOVUM Hospitality im Stadtteil St. Georg. Die Familienmitglieder führen das Unternehmen mittlerweile in zweiter Generation aus der Zentrale an der Außenalster.

Ticketsprinter

Wir haben eine Kooperation mit Ticketsprinter gestartet. So kommen unsere Mitarbeiter zu rabattierten Ticketpreisen. Angeboten werden Konzert- sowie Kultur-, Event-, Sport- und Freizeitveranstaltungen. Und das nicht nur in Hamburg, sondern in ganz Deutschland. Für jeden ist etwas dabei – entweder für sich selbst oder als Geschenk.

Corporate Benefits

Zufriedene Mitarbeiter sind uns wichtig. Darum haben wir uns viele Gedanken gemacht, was wir für unsere Mitarbeiter und ihr Wohlbefinden tun können. Wir haben ein umfangreiches Programm mit tollen Angeboten für unsere Mitarbeiter zusammengestellt. Von vergünstigten Escape-Room-Erfahrungen bis zum rabattierten Möbelkauf ist alles dabei.

Jobs mit Zukunft

Werden Hoteljobs zukünftig durch Roboter ersetzt und wird die Branche Opfer der Digitalisierung? Nein, denn Gastfreundschaft bedeutet Kommunikation von Mensch zu Mensch, Gäste freundlich zu empfangen, sie glücklicher nach Hause gehen zu lassen, als sie gekommen sind. Das kann auch in Zukunft kein Roboter übernehmen. Wir suchen ganz gewiss keine Roboter, die automatisiert arbeiten und unsere Gäste ansprechen, sondern gezielt Menschen mit Charakter, die in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten möchten und Spaß daran haben, Gastfreundschaft zu leben. Die Tourismuszahlen wachsen stetig, Hotels werden gebaut und Mitarbeiter gesucht. Auch die NOVUM Hospitality wächst weiterhin und allein in den kommenden zwei Jahren sind über 30 Hotelprojekte geplant, mit denen wir die Arbeitsplätze bei uns sichern.

Zentrumsnah

Schon die ersten Hotels lagen mitten im Stadtzentrum im Stadtteil St. Georg, in der Hansestadt Hamburg. St. Georg befindet sich im Süden des Hamburger Hauptbahnhofs und macht die Hotels attraktiv für Touristen und Businessreisende. Dem Vorbild ist die NOVUM Hospitality auch in anderen Städten gefolgt, und daher sind bis heute die meisten unserer Hotels in Stadtzentren zu finden und perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das ist auch der Grund, warum die NOVUM Hospitality in den Städten keine Saison kennt und nahezu durchgängig ausgelastet ist.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der wieder jemanden kennt, der eine neue Herausforderung sucht und sich eine Position in der Hotellerie vorstellen könnte? Dann schlage uns als neuen Arbeitgeber vor und profitiere, indem Du in einem Jahr bis zu 600,00 Euro brutto dazuverdienst.

offene Unternehmenskultur

Offene Unternehmenskultur – was bedeutet das eigentlich und wie wird es bei der NOVUM Hospitality gelebt? Wir leben unseren Claim „Gastfreundschaft mitgestalten“ offen aus. Jeder Einzelne trägt seinen Teil dazu bei, dass unsere Gäste sich jederzeit bei uns wohl und willkommen fühlen. Wir möchten, dass auch unsere Mitarbeiter dieses Gefühl erleben. Die Basis dafür ist eine offene Unternehmenskultur − eine offene und wertschätzende Kommunikation, zu der auch eine offene Fehlerkultur gehört. Wir möchten unsere Mitarbeiter mit einbeziehen und ihnen zuhören. Denn im Bestreben, glückliche Mitarbeiter und Gäste zu haben, möchten wir uns stetig verbessern.

dynamische Expansion

Die letzten Jahre standen im Fokus der Expansion. Seit 2004 hat sich unser Hotelportfolio mehr als vervierfacht. Mit den Marken Novum Hotels, Select Hotels und niu Hotels sind wir nicht nur deutschlandweit, sondern auch europaweit vertreten und möchten zukünftig unser Portfolio besonders im europäischen Ausland erweitern. Damit gehören wir zu den drei größten Hotelketten in Deutschland und möchten weiter wachsen. Du möchtest wissen, wo wir vertreten sind und welche Hotels als Nächstes öffnen? Dann schau doch auf unsere Homepage und bring Dich auf den aktuellsten Stand.

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